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金渠珠寶“師帶徒”活動正式啟動:匠心傳承,共筑人才梯隊


金渠珠寶“師帶徒”活動正式啟動:匠心傳承,共筑人才梯隊

為進一步深化人才培養(yǎng)機制,推動技藝傳承與文化融合,金渠珠寶近日舉辦“師帶徒”活動簽約啟動儀式。集團黨委委員、副總經(jīng)理周彥森出席本次活動,同加工車間首批6對師徒,以及珠寶公司全體員工,共同見證了這一重要時刻。

周彥森在致辭中強調(diào),“師帶徒”是企業(yè)的文化傳承、技藝傳承、凝聚團隊、優(yōu)化人才結構的重要舉措,并對師徒雙方提出殷切期望,師傅應傾囊相授、擔當引路人,徒弟需勤學苦練、快速成長。

在與會人員的見證下,武志博與任卓、張海洋與孟金娜等6對師徒依次上臺簽訂《師帶徒培養(yǎng)協(xié)議》,明確了為期12個月的培養(yǎng)目標與責任。

師傅代表張海洋在發(fā)言中表示,將竭盡所能傳授技藝與匠心精神,助力徒弟成長為技術骨干;徒弟代表王一杰則表達了對師傅的感激與決心,承諾將珍惜機會、刻苦學習,不負企業(yè)與師傅的栽培。

本次“師帶徒”活動以“雙向選擇、目標導向、實效優(yōu)先”為原則,涵蓋油壓、打砂、花絲琺瑯等核心工序。配套建立了完善的考核與激勵機制,每季度對師徒帶教效果進行綜合評估,并對表現(xiàn)優(yōu)異者給予獎金、晉升加分等獎勵,確保活動落到實處、取得實效。

金渠珠寶始終堅持以人才為本,通過“師帶徒”等專項活動持續(xù)強化人才梯隊建設,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。

關鍵詞:金渠集團


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